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     trabalhando-em-casa

    Uma ótima notícia principalmente para os profissionais da área de TI e marketing digital. Agora você pode trabalhar de casa sem a necessidade de ser um freelance, em dezembro de 2011 foi sancionada pela nossa presidente Dilma Rousseff a lei que garante direitos para os profissionais que exercem suas atividades de casa, ou á distância. 

    Os trabalhadores que executam suas funções fora do local de trabalho, terão carteira assinada, férias, 13° salário, hora extra, adicional noturno e tudo o que a lei assegura para o trabalhador tradicional.

    Com a chegada massiva da internet essa lei vai ajudar tanto o lado do empregador quanto do empregado moderno, a publicidade web cresce e com isso a necessidade constante de diversos profissionais para atuar como gerentes e administradores de redes sociais, moderadores de blogs, web designers, programadores e redatores entre outros. As empresas muitas vezes sem espaço físico para contratar tantos profissionais, recorriam aos “profissionais liberais” os quais acabam saindo no prejuízo, trabalhando muito sem nenhuma segurança.

    Antônio Neto, Presidente do Sindicato dos Trabalhadores de TI, alega que não será difícil cobrar e medir os deveres desses trabalhadores. Principalmente os que trabalham online, existem diversos sistemas que contabilizam as horas a partir do momento em que o profissional loga na rede, alguns sistemas também tem a capacidade de medir os esforços em projetos concluídos. Mas de qualquer forma será necessária uma pessoa física para supervisionar constantemente tais tarefas.


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